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劳动合同
山东-淄博 08-23 17:24 悬赏 10 发布者:let8987 回答:(2) 您好:我是淄博的,我07年3月8号和公司签订五年的劳动合同,可是由于长期以来一直拖欠工资和长期加班,我在2010年8月6日提出了辞职报告,领导同意但是不签字,问要工资和加班费,公司一直在拖,请问我怎么样才能要到工资和加班费和我赢得利益。这样的辞职需要缴纳违约金吗?希望您能够帮助我。谢谢您祝您工作顺利 身体健康。
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4565543积分
回复时间: 2010-08-23 17:35
这种辞职不需要支付违约金,还可以要求工资和加班费,以及经济补偿金。
- [北京-西城区]
- 贾金勇律师
- 53297积分
回复时间: 2010-08-23 17:29
不需要支付违约金。
对于拖欠你的工资和加班费,可以提起劳动仲裁,保护自己合法权益。
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