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没有劳动合同的情况下受重伤怎么索赔

江西－宜春 08-09 07:01 悬赏 20 发布者:ych057…… 给我留言回答:(5)

我爸在该托运部做事七八年，工资低，没劳动合同，半个月前卸车时小腿被货砸成重伤，请问老板应承担什么责任，怎么去索赔

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全部答案

回复时间： 2013-08-09 07:03

单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。

追问：

现在老板连医药费都不想出，所以就想做最坏打算:走法律程序，不知道需要些什么，平时工资就一千，医院已经花了六万，不知道走法律途径能赔偿到多少

回复时间： 2013-08-09 07:04

可以诉讼解决，也可以申请工伤认定。

回复时间： 2013-08-09 07:20

你好，请及时认定工伤，结合工伤级别以及本人工资计算赔偿数额。

回复时间： 2013-08-13 11:10

可以申请认定工伤，走工伤索赔程序。

回复时间： 2013-08-19 16:51

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