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员工患病期间能否被公司解聘

湖北－武汉 08-13 09:40 悬赏 0 发布者:189710…… 给我留言回答:(10)

我是一商场营业员，近期需做静脉曲张手术，但公司领导不批病假，还要强行我写离职申请，这种情况下，公司有没辞退我的权利，辞退我能得到哪些赔偿

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[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
电话：13810012526
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回复时间： 2013-08-13 09:51

不能解除合同

追问：

现在我需要配合医院的治疗，但公司不批假

回答：

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

[江西-景德镇]
江晓辉律师 VIP
电话：13707985422
41181积分

回复时间： 2013-08-13 10:16

不能解除合同。

追问：

现在我需要配合医院的治疗，但公司不批假

回答：

公司无权解除合同，员工患病有相应的医疗期间。

[北京-朝阳区]
110网律师
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回复时间： 2013-08-13 09:43

患病治疗期间公司不能解除合同，如果公司违法解除合同应当根据工作年限作出赔偿，建议不要写离职申请

追问：

现在我需要配合医院的治疗，但公司不批假

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-08-13 09:49

你好：
根据《中华人民共和国劳动合同法》　第四十二条　劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同： (三)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的;

第四十三条　用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。

追问：

现在我需要配合医院的治疗，但公司不批假

回答：

你可向公司申请，如果公司不同意，你可以由院方的就诊记录来证据。如果公司以此来开除你，你可向当地工会反映，或者申请劳动仲裁维护你的合法权益。

追问：

我的合同2013年7月31止，但公司又续了3年，我也签了，公司还没签