该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁，偷了一部苹果手机， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权，中院都驳回了， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了，一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好，我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方，离婚了，孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判？有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
没签合同的劳动是否合法
福建－莆田 08-16 14:08 悬赏 0 发布者:宋庭贵 给我留言 回答:(3) 我在双菱汽配厂做工半年多了，一直没有签劳动合同，这样子合法吗？
您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话：13810012526
- 4552691积分
回复时间： 2013-08-16 14:57
不合法，你可自第二个月起要求双倍工资
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-08-16 14:10
违法的，可以要求双倍工资。
- [广东-广州]
- 江珍来律师
- 486391积分
回复时间： 2013-08-16 14:27
单位不与你签订劳动合同，单位应该赔偿你双倍工资差额，具体计算从入职的第二个月开始计算11个月的双倍工资差额。要注意一年的仲裁期限，超过一年的话，就不能获得支持的！法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。没有购买社保的话一并可以要求经济补偿金！注意要收集证据证明你的入职时间、月工资情况！
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 劳动#未签订合同，做满1年是否有一个月免费工资拿 3个回答
30 - 没有房产证，房子转让只签订合同是否有效合法？ 6个回答0
- 私人企业签订过合同是否生效，中途解雇员工是否合法合理 2个回答0
- 公司要求员工在签合同的同时签订了不买五险免责承诺书是否合法 4个回答5
- 合同是否合法 3个回答20
30 推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
