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已解决问题

怀孕期间变相辞退的问题

 08-20 11:16  悬赏 0  发布者:jing71…… 给我留言 地区:山东-山东 回答:(4)
我工作单位注册的在滨州,我在济南办事处上班,保险公司委托济南机构交的,现在已经怀孕7个多月,昨天公司让我写病假申请,说明天不用来上班了,工资就算到今天,已经通知财务了。但公司病假规定:即不发工资也不给交保险。我身体挺好感觉不用休那么早,公司这么做不合法律规定啊,但我不知怎么维权?
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回复时间:2013年08月20日 11时35分
不符合规定。应当发放工资。你可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
追问:

你好,是向山东省劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁还是向厂区注册的(滨州无棣县劳动争议仲裁委员会)提出呢?

回答:

可以在工作所在地的区

提问者对最佳答案的评价:
好的,谢谢我问下山东省劳动争议仲裁委员会
其它答案
回复时间: 2013-08-20 11:19
你好,单位的做法不正确。可以依法提起劳动仲裁。
追问:

你好,是向山东省劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁还是向厂区注册的(滨州无棣县劳动争议仲裁委员会)提出呢?

回答:

区上的。

回复时间: 2013-08-20 11:29
不合法,可以提起劳动仲裁。
追问:

你好,是向山东省劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁还是向厂区注册的(滨州无棣县劳动争议仲裁委员会)提出呢?

回复时间: 2013-08-20 11:37
直接申请仲裁维权。
追问:

你好,是向山东省劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁还是向厂区注册的(滨州无棣县劳动争议仲裁委员会)提出呢?

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