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女性，在同一单位连续工作10年以上，现在51岁，还未到退休年龄,但是单位说要辞退年纪大的，单位要怎么

08-20 15:17 悬赏 0 发布者:janet.…… 给我留言地区:广东－广州回答:(5)

女性，在同一单位连续工作10年以上，现在51岁，还未到退休年龄,但是单位说要辞退年纪大的，单位要怎么补偿我呢？说只给我三个月的工资，这样合理吗？

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最佳答案

[广东-广州]
110网律师
电话：
8388607积分

回复时间：2013年08月20日 15时28分

不合理，工作满一年应补一个月工资。你可以向劳动局投诉或者申请劳动仲裁

追问：

上次听别人说新的劳动法规定如果辞退在同一单位连续工作10年以上，还未到退休年龄的要补三年的工资，是这样的吗？而且单位没为我购买社保，单位的工资打到银行卡去，没有工资条也没有工作证，我该怎么证明我在单位工作10年以上？、

回答：

没有补偿这么多的
没事的，你直接说工作10年以上，什么时候入职就可以了。

追问：

那他该补偿我多少？并且单位没有为我购买社保，以前我有买社保，后来单位说买不了退回钱来，之后又说可以买了，但是之前已经退回钱的人就不能买了，所以之后一直没有为我买社保。而是补给我几百元，这样合理吗？

回答：

满一年补偿一个月
不合理，应该购买社保

追问：

我现在还能让他补齐社保吗？我现在每个月都拿单位补给的几百块社保费

其它答案

[青海-西宁]
超级账号5律师
7140017积分

回复时间： 2013-08-20 15:46

不合理，可以要求其签订无固定期限劳动合同

追问：

他现在坚持要辞退我，那该怎么办？

回答：

可以申请劳动仲裁

[浙江-杭州]
杨冬梅律师
1446246积分

回复时间： 2013-08-20 15:55

可以商谈赔偿方案。

追问：

已经连续工作15年以上，且单位没为我购买社保，赔偿金应怎么计算？现在单位说只补三个月的

回答：

15个月要的。

追问：

是双倍吗？有的说单位违规解约双倍补偿？

[广东-广州]
陈贤良律师
17387积分

回复时间： 2013-08-20 19:11

要求按工作年限支付经济补偿金，具体咨询电话联系我。

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-08-20 21:49

不合理的

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