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事业单位违约金试用期辞职等问题

浙江-台州 08-26 21:16  悬赏 25  发布者:704711…… 给我留言  回答:(2)
准备和一事业单位签聘用合同,聘用5年,试用期半年,上面有一条是如果服务期违约每提前一年赔2万,我们去找单位订合同的人问是不是提前辞职得赔2万乘以年数(1-5年),那人说是的,但我们没签服务期协议,请问他们是不是在糊弄我们的,现在单位安排我们在外地培训在(单位说是政府拨的专款),如果今后提前辞职是不是也得赔那么多钱?如果到时后强迫我们签服务期协议,我们不签会怎么办?还有如果我们试用期辞职是不是也得赔钱?赔多少,如果他们不批准怎么办?
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全部答案
回复时间: 2013-08-27 09:26
申请劳动仲裁
回复时间: 2013-08-26 21:17
不用赔偿,约定赔偿违法。
追问:

如果他们扣我们档案或在档案里面乱写怎么办?强迫我们交违约金我们可以怎么应对?

回答:

到劳动局告他们

为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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