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劳动赔偿金
08-30 16:56 悬赏 0 发布者:zhuayi…… 给我留言 地区:四川-成都 回答:(2)
我现在的公司工作了5年零8个月,今年年初签了无固定期合同,现在公司准备从成都搬去东莞,公司应该怎样赔偿我们?据说公司初步的计划是按一年一个月的工资赔付,超过6个月的按一个月赔付,但是听很多人说应该双倍赔付,想问下具体应该赔6个月还是12个月
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回复时间:2013年08月30日 17时00分
你好,你签订了劳动合同的,不能要求双倍工资。可以要求经济补偿金。
追问:
经济补偿金应该怎么算?
回答:
一般是工作满一年要求支付一个月工资,六个月以上按照一年计算,六个月以下要求半个月工资作为经济补偿金。你可以要求6个月工资作为经济补偿金。
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