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员工违反公司工作标准被解雇,公司要赔偿吗?
广东-广州 09-01 22:04 悬赏 0 发布者:sunnyd…… 给我留言 回答:(2) 律师您好!
我在一家外资公司工作,公司把我们的工作量化,并制定了工作标准和错误率,并要求全体员工签名承认。在这种情况下,如果员工达不到公司要求的标准被视为严重违反公司制度而被解雇,公司是否无需作任何的赔偿?因为我们同公司签订的劳动合同上也说明严重违反公司规定的,公司可不作任何赔偿的。谢谢!!
我在一家外资公司工作,公司把我们的工作量化,并制定了工作标准和错误率,并要求全体员工签名承认。在这种情况下,如果员工达不到公司要求的标准被视为严重违反公司制度而被解雇,公司是否无需作任何的赔偿?因为我们同公司签订的劳动合同上也说明严重违反公司规定的,公司可不作任何赔偿的。谢谢!!
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- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2010-09-01 22:08
不需要赔偿的。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2010-09-01 23:02
不能胜任工作被解雇,不能获得赔偿!
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