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公司因没有业务就编造员工绩效不好的理由，想解除劳动合同工，这是否需要给员工补偿金
09-03 00:25 悬赏 0 发布者:gaoge2…… 给我留言 地区:辽宁－大连 回答:(4)
本人在一个软件公司工作，在职期间没有违反任何公司规定，无任何处分，没有影响过项目进度，但是部门业务线不好，想裁员，就说我绩效不好，想与我解除劳动合同，领导总找我谈话说要我自己提离职，但是本人并没有这个意愿，我想问 这样情况下 公司与我解除劳动合同是不是应该给我补偿金？
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- 胡爱军律师
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回复时间： 2013-09-03 08:38
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回复时间： 2013-09-03 09:31
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回复时间： 2013-09-04 17:37
要看解除合同的理由是否合法。
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