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没有签订劳动合同因工受伤如何维权
09-05 16:19 悬赏 0 发布者:eliu_1…… 给我留言 地区:广东－广州 回答:(5)
在酒店外包的厨房因工作受伤，没有签过劳动合同，受伤后，酒店老板只支付医疗费，不承担其他费用。劳动者无法提供劳动合同、工资条、考勤记录、工牌等证明，认定不了工伤，请问如何维权？
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最佳答案
- [广东-广州]
- 江珍来律师
- 电话：13925083225
- 486391积分
回复时间：2013年09月05日 16时21分
１、先申请劳动仲裁要求支付双倍工资并确认劳动关系。
2、认定了劳动关系后，直接申请工伤认定，
2、认定了劳动关系后，直接申请工伤认定，
追问：
谢谢您！申请劳动仲裁要求支付双倍工资需要劳动者提供什么证据吗？是申请确认劳动者与酒店厨房承包人的劳动关系？还是申请确认劳动者与酒店的劳动关系？
回答：
工牌、银行流水等，你可以进我网站参考相关案例！
追问：
劳动者无法提供劳动合同、工资条、考勤记录、工牌、银行流水等证明。
回答：
无法提供没办法，找证人试试看
追问：
找不到证人，只是在找他理论的时候录了一段音，但劳动局说那个没用，不能证明劳动关系。
回答：
那没有办法了！
提问者对最佳答案的评价：
虽然最终没有找到解决方案，不过，非常感谢您的耐心解答。
其它答案
- [辽宁-沈阳]
- 王永远律师
- 21222积分
回复时间： 2013-09-05 16:21
可以找同事作证！！
追问：
谢谢您，同事不敢作证，因为酒店老板说谁作证谁离开
回答：
那看你自己如何说服同事了！
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
- 1446246积分
回复时间： 2013-09-05 16:58
有人证，录音，可以考虑。
追问：
找不到证人，只是在找他理论的时候录了一段音，但劳动局说那个没用，不能证明劳动关系。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-09-05 17:16
你可以找工友作证。先确认劳动关系后，再要求赔偿。
- [广东-广州]
- 刘振海律师
- 152914积分
回复时间： 2013-09-05 17:22
可以录音录像，还有其他证据。
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