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员工不是工伤，要不要出医药费
浙江－绍兴 09-05 23:23 悬赏 0 发布者:789789…… 给我留言 回答:(3) 厂里有一个员工，来了半年，没有签合约，所以也没有给他办医保，他住在职工宿舍里，前两天半夜睡觉时忽然脑溢血，连忙送到了医院，做了手术成功了之后，第二天忽然恶化，身体大都都冷了，只有心脏还有一些动，医生说不行了，这两三天一直有仪器和药物拖着，我们了解了情况，这个人平时就头疼，可是舍不得去医院一直吃止痛药，当时出事时也不要去医院，是在厂里的管理人借了他们2000元坚持叫了120，他家的亲戚大多是在这里打工，可是要付钱时就都说没有钱，要我们垫着，医药费我们交了一万多，现在听他们的意思是医药费都要厂里出，大概还要好几万，这笔钱要不要出，他这不是工伤，厂里应该只要在道德上给一些抚恤金吧？
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- [浙江-杭州]
- 吴健弘律师 VIP
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回复时间： 2013-09-06 06:08
医保范围内的责任，由工厂承担。
- [浙江-杭州]
- 陈国平律师 VIP
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回复时间： 2013-09-06 10:17
医保范围内的责任，由工厂承担。
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
- 1446246积分
回复时间： 2013-09-06 09:17
不是工伤。但是没有给他买医疗保险，企业要承担。
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- 发生工伤医药费不在工伤保险内所产生医药费由谁来、承担 5个回答0
- 发生工伤医药费不在工伤保险内所产生医药费由谁来、承担 3个回答5
- 我公司未与一发生工伤的员工签订合同，问公司提供全额医药费及每月按 3个回答0
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