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工作中受伤赔偿
浙江-杭州 09-03 17:48 悬赏 15 发布者:mop5348 回答:(3) 我公司与工人没有签订协议,有活干的时候临时叫工人来做做的,口头说过一天100元工资的,临时有点活付20元,或者30元,说好挂一条横幅10元,工资标准按照这个结算的,工人在给我们做的同时,还在帮人家公司做活的,有一次,挂横幅过程中受伤了,手跌断。请问,这个赔偿要怎么算。
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- [浙江-杭州]
- 吴健弘律师 VIP
- 电话:13588839313
- 443528积分
回复时间: 2010-09-04 07:16
属于工伤,先申请工伤鉴定,按照鉴定结果和你本人实际情况,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再起诉要求赔偿.
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间: 2010-09-03 17:52
需要承担赔偿责任
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2010-09-04 10:23
视具体情况确定承担金额,协商不成可让其诉讼解决。
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