关于国有企业买断的问题？

我是国有企业的员工，工作17年了，今年由于身体原因去了在就业中心（企业内部自己成立的一个部门，都是各种原因不上班的，去的早的每个月给发260元，像我今年才去的除了给交3险外一分钱也不给发了）今天听说要买断我们在就业中心的人，买断工龄钱是一年2千元。我想问买断是不是自愿的？还是强制的？如果没有达到职工补偿金的标准是不是可以不签字？我17年的班就白上了吗？就轻轻松松的以2千元的价格买断了吗？如果我们在就业中心的人想请律师打这场官司不知道我们110有没有律师可以给我们打呢？？现在我们企业里还有国营工和集体工混合工作的现象。