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公司变相裁员
湖南－长沙 09-17 15:47 悬赏 0 发布者:袁一女士 给我留言 回答:(5) 我所在的公司想迁往他处，但无意支付员工补偿金。之前员工找到劳动局，公司怕事情闹大，就跟劳动局不搬了。但，在我们员工看来，公司说“不搬了”只是缓兵之计。现在，公司在劝说员工自已辞职。老板找我谈话，说介绍我去别的公司，我不愿意去。他就说，那就降低我的薪资，减少上班时间。请问，这样算是在变相辞退员工吗？我该怎么办？
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回复时间： 2013-09-17 16:19
申请仲裁。。
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回复时间： 2013-09-18 23:19
标准的变相裁员。保留好证据，录音，先别管有用无用，然后找律师好好咨询下，下一步该怎么走。
- [湖南-长沙]
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回复时间： 2013-09-17 16:17
你好，你要向劳动局投诉。
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回复时间： 2013-09-17 16:54
你好，你可以申请劳动仲裁解决争议。
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回复时间： 2013-09-17 20:00
这位朋友，根据你提供的情况，答复如下：
单位未经你同意，降低薪资属于违法行为，你有权要求公司依据劳动合同约定支付工资，或者通过劳动仲裁。
单位未经你同意，降低薪资属于违法行为，你有权要求公司依据劳动合同约定支付工资，或者通过劳动仲裁。
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