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公司以调岗为名义变相裁员我该怎么办？

天津 04-24 22:56 悬赏 0 发布者:aimanm…… 给我留言回答:(9)

和公司签了了三年合同干了9个月突然说要裁员我说那就赔偿好了我走人没过几天又说不裁了要调岗我家住东丽调我到海光寺上班真的没法去太远了他说要不你就自己辞职不干好了其实一份工作而已可是太欺负人啦现在我该怎么办啊！

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[广东-深圳]
刘中良律师 VIP
电话：13798385584
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回复时间： 2013-04-24 22:59

你劳动合同上约定的工作地点是在哪里如果要变更工作地方公司应当和你协议进行变更你可以不同意变更要求解除劳动合同同时支付经济补偿就好了

追问：

我说我不同意调岗他说我是不服从公司管理我违反了劳动法他可以给我开罚单然后直接解雇我！

回答：

公司的做法违法你可以申请劳动仲裁

[辽宁-大连]
张亮律师 VIP
电话：15142072411
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回复时间： 2013-04-24 23:11

要看合同的约定，属于变更合同，须经双方协商一致。

[天津-和平区]
齐志龙律师 VIP
电话：15522318437
278535积分

回复时间： 2013-04-25 15:42

具体需要看约定，辞职理由适当可以获得经济补偿金

[北京-朝阳区]
110网律师
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回复时间： 2013-04-24 23:47

看劳动合同中对工作地点如何约定

[天津-南开区]
王义忠律师
4141积分

回复时间： 2013-04-25 09:32

你好，根据合同约定处理，如果属于变更合同需要双方协商一致。

[北京-朝阳区]
110网律师
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回复时间： 2013-04-25 09:59

具体要看合同的约定，如果合同中没有约定企业可以根据工作需要调换员工的工作地点，那调整工作地点就属于变更合同，需要与员工协商一致。否则，你可以以此为由要求解除合同并要求经济补偿金。

[天津-滨海新区]
杨立宝律师
70958积分

回复时间： 2013-04-25 10:09

变更合同履行地点，你可以拒绝，请求经济补偿

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-04-25 10:18

可以向企业要求补偿

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-04-25 14:44

可以申请劳动仲裁

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