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我在武汉,我想咨询一下劳动法方面的问题。我是2013年12月31日合同到期

湖北-武汉 09-17 22:25  悬赏 30  发布者:微信用户 给我留言  回答:(2)
我在武汉,我想咨询一下劳动法方面的问题。我是2013年12月31日合同到期,刚接到公司通知说不与我续签合同了,可是我现在刚怀孕,请问我有权要求公司续签合同吗?公司现在给我两个方案,一是自己写辞职报告,一是走解除合同的流程。但现在我怀孕了,公司的意思如果我不写辞职报告,那么公司会先跟我自动解除合同,再延长合同期限,请问这种处理方式合法吗?作为怀孕的我,如何有效的保证自己的权益?谢谢!
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全部答案
回复时间: 2013-09-17 22:29
由全要求续签合同,如你自己辞职就没有经济补偿金
回复时间: 2013-09-18 15:57
公司辞退你应给你赔偿金。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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