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合同期内辞职要交违约金嘛？

湖北－宜昌 09-23 16:46 悬赏 20 发布者:爱江给我留言回答:(4)

2012年11月1日签订的就业协议书上面说要交五千违约金，2013年7月2日报到的，岗前培训了半个月（不是专业技能培训）差不多7月中旬签的合同，上面写的违约金还包括培训费（听人说是3000元的培训费），那我现在（2013年九月，还在试用期内）辞职要赔公司多少钱啊。新劳动法不是说不能收取违约金嘛？

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回复时间： 2013-09-23 16:45

用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。
劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。

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