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综合工时制下的带薪年休假和超时加班如何计算
上海－浦东新区 09-23 23:13 悬赏 0 发布者:wuhanz…… 给我留言 回答:(3) 我是综合工时制度下的一名倒班人员，我上月累计上班时间180小时，超出法定上班时13小时，按说应该发放13小时的加班费，但我中间休了一个带薪年休假12小时，结果发工资的时候公司只发了我1个小时的加班费，请问这合理吗？
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- [上海-杨浦区]
- 王晔律师
- 133582积分
回复时间： 2013-09-24 08:39
不合理，年休假本来就有的福利，不能被扣除；可以申请劳动仲裁。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-09-24 12:49
不合理，可以申请劳动仲裁。
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间： 2013-09-24 17:41
不合理。
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