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劳务派遣工咨询

北京－东城区 09-24 12:37 悬赏 0 发布者:136935…… 给我留言回答:(8)

10月24日我的劳务派遣合同到期，单位书面通知从今天开始停止上班，工资发到10月24日，请问怎么办

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全部答案

[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
电话：13810012526
4569681积分

回复时间： 2013-09-24 13:54

到期不续签，到时给你经济补偿

[北京-朝阳区]
李建成律师
966750积分

回复时间： 2013-09-24 12:42

你好，向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

[山东-青岛]
徐志远律师
312922积分

回复时间： 2013-09-24 12:54

要求补偿，另找工作。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-09-24 13:08

劳动合同合同到期公司是可以不续签的

[北京-朝阳区]
李同红律师
433222积分

回复时间： 2013-09-24 13:41

劳动合同到期可以不续签的。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2013-09-24 15:27

对方可以不续签，你可以申请劳动仲裁

[北京-东城区]
靳双权律师
162548积分

回复时间： 2013-09-24 19:20

向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁

[北京-朝阳区]
怀向阳律师
377915积分

回复时间： 2013-09-24 21:53

你好，可以向劳动部门申请劳动仲裁维权。
合同到期后，用人单位应当与劳动者继续签定劳动合同，无正当理由与员工解除劳动关系的，应当支付员工经济补偿。

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