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企业招员工,在什么情况下可以签订劳务合同
北京-朝阳区 09-24 14:01 悬赏 0 发布者:fanfan…… 给我留言 回答:(8) 企业招员工,在什么情况下可以签订劳务合同?正常上班的员工能否签订劳务合同?
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回复时间: 2013-09-24 14:07
是劳动合同,不是劳务合同。劳务合同的话要交的个人所得税很高。必须签订劳动合同
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
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回复时间: 2013-09-24 14:28
退休人员可以签
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回复时间: 2013-09-24 14:31
您好,需要签订合同
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回复时间: 2013-09-24 14:03
在员工已经超过退休年龄的情况下
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- 110网律师
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回复时间: 2013-09-24 14:18
一般员工应该签订劳动合同,如果员工已经超过退休年龄,可以签订劳务合同
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间: 2013-09-24 15:32
是应该签订劳动合同吧,除非员工已经退休的才签订劳务合同
- [北京-东城区]
- 靳双权律师
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回复时间: 2013-09-24 19:17
般员工应该签订劳动合同,如果员工已经超过退休年龄,可以签订劳务合同
- [北京-朝阳区]
- 怀向阳律师
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回复时间: 2013-09-24 21:58
你好,企业自员工实际入职日起一个月内,应当与员工签定劳动合同的。
不签定劳动合同的行为是违法的。
不签定劳动合同的行为是违法的。
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