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解除劳动合同赔偿
广东－东莞 09-26 10:22 悬赏 0 发布者:kellyd…… 给我留言 回答:(7) 公司于今年八月底通知公司将于九月底关门，同所有人解除劳动合同，并按照一年一个月进行赔偿。但如果公司再秘密留下一部份人，被解雇的人要如何赔偿？有没有月工资高于当地平均工资三倍需按职工平均工资三倍赔偿的说法。求帮助，谢谢！
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
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回复时间： 2013-09-26 10:25
节日的工资可以要求三倍的
- [广东-东莞]
- 谭海波律师 VIP
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回复时间： 2013-09-26 15:18
有的，高于的话，按照按职工平均工资三倍赔偿
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- 罗远水律师
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回复时间： 2013-09-26 10:30
月工资高于当地职工平均工资三倍的，只按平均三倍工资标准补偿或赔偿
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- 杜均品律师
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回复时间： 2013-09-26 10:44
你的说法是对的，一年一个月经济补偿也是对的
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- 江珍来律师
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回复时间： 2013-09-26 10:48
是这样规定的
- [广东-东莞]
- 李翠英律师
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回复时间： 2013-09-26 11:32
公司关闭的，是按工龄补偿。
有此说法。
有此说法。
- [广东-广州]
- 杨艳国律师
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回复时间： 2013-09-26 17:55
尽量协商,协商不成仲裁解决
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