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已解决问题

合同问题

 09-26 11:24  悬赏 0  发布者:Beffy 给我留言 地区:广东-深圳 回答:(6)
是不是连续续签两次固定合同,第三次签自动变成无固定期限合同?如果变成无固定期限合同,公司单方面说不签订劳务合同,该怎么赔偿?
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最佳答案
回复时间:2013年09月26日 11时32分
如果你要求签订无固定期限的劳动合同,那么应该签订无固定期限劳动合同。否则可以要求赔偿金。
追问:

已经签完第三次,现在是第三次合同又到期了,公司说不续签了,我想知道,当初签第三次的时候双方都没有异议,是不是已经可以视为是无限期劳务合同

回答:

那不能视为。但可以在本次结束后,要求单位续签无固定期限劳动合同,如果他不续签可以要求赔偿金。建议委托律师进行操作,以便维护你的合法权益,获得最大利益。

追问:

可是他已经给我签了一份不继续续签的通知书了,我还能继续申请么?

回答:

可以的。交给律师按相关的规定来处理,后面是可以要求赔偿金的。

其它答案
回复时间: 2013-09-26 11:29
您好!是可以要求单位支付经济赔偿金的!
回复时间: 2013-09-26 11:35
你好,可以要求赔偿
回复时间: 2013-09-26 11:46
劳动者可以要求签订无固定期限劳动合同,如果用人单位不签的,可以要求赔偿
回复时间: 2013-09-26 11:55
要赔偿
回复时间: 2013-09-26 12:36
可以要求赔偿
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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