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合同问题
09-26 11:24 悬赏 0 发布者:Beffy 给我留言 地区:广东-深圳 回答:(6)
是不是连续续签两次固定合同,第三次签自动变成无固定期限合同?如果变成无固定期限合同,公司单方面说不签订劳务合同,该怎么赔偿?
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最佳答案
- [广东-广州]
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回复时间:2013年09月26日 11时32分
如果你要求签订无固定期限的劳动合同,那么应该签订无固定期限劳动合同。否则可以要求赔偿金。
追问:
已经签完第三次,现在是第三次合同又到期了,公司说不续签了,我想知道,当初签第三次的时候双方都没有异议,是不是已经可以视为是无限期劳务合同
回答:
那不能视为。但可以在本次结束后,要求单位续签无固定期限劳动合同,如果他不续签可以要求赔偿金。建议委托律师进行操作,以便维护你的合法权益,获得最大利益。
追问:
可是他已经给我签了一份不继续续签的通知书了,我还能继续申请么?
回答:
可以的。交给律师按相关的规定来处理,后面是可以要求赔偿金的。
其它答案
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回复时间: 2013-09-26 11:29
您好!是可以要求单位支付经济赔偿金的!
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回复时间: 2013-09-26 11:35
你好,可以要求赔偿
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- 付成刚律师
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回复时间: 2013-09-26 11:46
劳动者可以要求签订无固定期限劳动合同,如果用人单位不签的,可以要求赔偿
- [广东-深圳]
- 谢崇慧律师
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回复时间: 2013-09-26 11:55
要赔偿
- [广东-广州]
- 刘祖虎律师
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回复时间: 2013-09-26 12:36
可以要求赔偿
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