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劳动合同中的扣工资和违约金
陕西 09-07 20:16 悬赏 0 发布者:5botao 给我留言 回答:(2) 你好,我想咨询一些关于劳动合同中扣工资和违约金方面的,我是一位大三学生,目前属于在校生,(大学4年)我于6月底与一家私企签订劳动合同,合同中没有写明具体工资,只是口头承诺了(试用期3个月,600/月,试用期满后+200),但是合同中明确写出了,前5个月,每月从工资中扣除100,一共5百,作为押金,在合同期满(合同期是2年)后,辞职,到时退还500。在合同期中辞职,不予退还500押金,并且要求违约金5000。他口头中说,可以提前1月申请辞职,但是在辞职申请通过后的一月中必须继续上班。否则将视为违约。我想问下你,他们的合同成立吗?(合同只有我和公司以及本部门经理签字和盖章)麻烦你能告诉我。谢谢了,我现在想辞职!希望你能帮助我,非常感谢
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- [辽宁-沈阳]
- 110网律师
- 6090020积分
回复时间: 2010-09-07 20:18
用人单位关于押金或违约金约定的行为是无效的,如果在合同期内,您想解除劳动合同,应该提前一个月向用人单位提出.
- [陕西-西安]
- 张守成律师
- 给我留言
- 13128积分
回复时间: 2010-09-09 06:34
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