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工伤问题
广东-深圳 09-28 09:41 悬赏 5 发布者:可爱的人紫牛 给我留言 回答:(13) 我是去年2012年4月10日,在工作时被机械手刮伤背部,我向上级汇报,要求报工伤,但上级说不能报,我自行去医院治疗,医疗费用也是自己出。请问这样的情况厂里违法了吗?该负什么责任?
到现在厂里还没有处理,没有认定和评级,可以以这个理由和厂方解除劳动合同吗?工伤有钱赔吗?
到现在厂里还没有处理,没有认定和评级,可以以这个理由和厂方解除劳动合同吗?工伤有钱赔吗?
问题补充:
我去社保局咨询,都已经过了申报工伤认定的时效了,不给受理,还有其他路径解决办法?
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全部答案
- [广东-深圳]
- 张勇律师 VIP
- 电话:13418954058
- 94247积分
回复时间: 2013-09-28 11:16
工作中发生的伤害,是工伤。 具体可以先申请工伤认定,公司申请工伤认定应在事故发生后一个月内,员工个人申请工伤认定应在事故发生后一年内。
工伤认定后再做劳动能力鉴定,根据鉴定结果赔偿。根据当地标准和实际应赔:医疗费,误工费,护理费,住院伙食补助,一次性伤残补助。辞职或解除合同的,还要支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
要等伤情稳定后就可以做工伤级别鉴定。
如果单位为你缴纳了工伤保险,该工伤赔偿由工伤保险基金支付;如果单位没有为你缴纳工伤保险,全部工伤保险赔偿,由单位全额赔偿。
3 劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金
工伤期间的工资应按正常工作时间的工资标准发放。
工伤认定后再做劳动能力鉴定,根据鉴定结果赔偿。根据当地标准和实际应赔:医疗费,误工费,护理费,住院伙食补助,一次性伤残补助。辞职或解除合同的,还要支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
要等伤情稳定后就可以做工伤级别鉴定。
如果单位为你缴纳了工伤保险,该工伤赔偿由工伤保险基金支付;如果单位没有为你缴纳工伤保险,全部工伤保险赔偿,由单位全额赔偿。
3 劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金
工伤期间的工资应按正常工作时间的工资标准发放。
- [广东-广州]
- 刘祖虎律师
- 149482积分
回复时间: 2013-09-28 09:43
申请工伤鉴定
追问:
到哪里去申请工伤鉴定?
- [广东-深圳]
- 邵志芳律师
- 4375积分
回复时间: 2013-09-28 10:15
可以考虑申请劳动仲裁。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-09-28 10:18
都已经过了申报工伤认定的时效了,只能以人身损害赔偿为诉由起诉至法院了,建议尽早做伤残鉴定委托律师起诉。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-09-28 10:33
你好,根据你说的情况,应该是工伤,可以要求工伤理赔.单位的做法违法.你现在可以到所在的劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁.
- [广东-广州]
- 李立银律师
- 1684积分
回复时间: 2013-09-28 10:58
你需要申请工伤认定及伤残等级鉴定后方可主张相应的赔偿。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-09-28 11:18
自己可以报工伤的 但是你时间已经过了一年 不能再报了
工伤不是接触劳动合同的理由
所以 你的工伤没的赔了
工伤不是接触劳动合同的理由
所以 你的工伤没的赔了
追问:
怎么没有得赔?那时候领导没有给我报工伤,又不是的愿意,是领导的过失。
回答:
自己看工伤保险条例
公司不给报 员工在一年内要申报 没申报 不再认定
- [广东-广州]
- 江珍来律师
- 486391积分
回复时间: 2013-09-28 11:31
对于工伤,建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定,如果被确认是工伤,拿工伤认定决定书在伤情稳定的情况下,向劳动局提出,由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。根据鉴定的结果,综合你的月工资与单位协商索赔。如果与单位协商不成,可以向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。在司法实践中,怎样收集证据、收集什么样的证据对裁决的胜诉与否是非常关键的。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-09-28 12:17
一、到当地的劳动工伤保险部门申请工伤认定;
二、如公司购买工伤保险,则由保险支付,否则公司承担相应费用;
三、工伤申请认定后,再做劳动能力鉴定;
四、待伤情稳定后,进行伤残等级鉴定;
五、待上述情形确定后,计算赔偿数额。
希望以上解答能帮到您,如还有疑问,请点击田毛律师头像,在线或者电话或QQ进行咨询。
二、如公司购买工伤保险,则由保险支付,否则公司承担相应费用;
三、工伤申请认定后,再做劳动能力鉴定;
四、待伤情稳定后,进行伤残等级鉴定;
五、待上述情形确定后,计算赔偿数额。
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- [广东-深圳]
- 付成刚律师
- 127170积分
回复时间: 2013-09-28 14:18
申请工伤鉴定,根据登记要求赔偿
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-09-28 16:53
申请工伤鉴定
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-09-28 18:18
已经过了申报工伤的时间
- [广东-深圳]
- 秦步基律师
- 20851积分
回复时间: 2013-09-29 09:14
你应该是属于工伤,工厂的做法是不对的。如果有证据,你可以自己向社保局要求申报工伤。
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