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慈溪市高林电器老板黄玉祥欠本人工资提成7万左右。
浙江-宁波 09-29 13:04 悬赏 25 发布者:shiyin…… 给我留言 回答:(3) 律师,
您好!我是原慈溪市高林电器有限公司的外贸业务员-施寅挺,自从2008年2月21到2011年12月底,我都一直效力于慈溪市高林电器有限公司(以下简称高林电器)。在高林电器辛勤工作了4年之久。慈溪市高林电器有限公司,法人:黄玉祥,手机:13506743568。地址是在浙江省慈溪市万安庄村严家路268号。
我本人是浙江省余姚市马渚人,由于路途比较遥远,父母不放心,从2012年开始不让我去高林电器上班了,况且我也有打算在余姚工作了。所以2011年11月份,我跟高林电器老板黄玉祥提出了辞职申请,他也同意了。但是就提成方面,黄玉祥只肯付我1/3提成,大概3万块。在没有本人的同意下,他私自克扣本人的提成。提成是属于工资的一部分,他没有任何权力克扣,并且他还逼迫本人签下了违背国家法律的附带不公平条件,严重损害本人利益的欠条和信息保密协议。真的是哭诉无门。至今,欠条和信息保密协议我还保留在身上,随时可以作为证据。2010到2011年度的业务一览表我也保存了的,也随时可以作为证据。
黄玉祥他以为逼迫我签了附带苛刻条件的欠条和信息保密协议,就能万世无忧了,也由于当时我不了解法律和迫于黄玉祥的压力,所以我迟迟没有向劳动保障部门反映。这次我鼓起勇气,誓死保卫自己的合法权益,拿到自己应得的那一部分工资。希望宁波市人力资源和社会保障局的领导能够为我做主,讨回一个公道并且追回所有慈溪市高林电器有限公司欠我的7万余元业务提成。接外贸业务真的不容易,作为一个业务员,我们都是从跟客户洽谈到余款收货一条龙服务,其中的付出的艰辛,可想而知。
黄玉祥把克扣业务员提成的行为当做是工资的政策,但是他想不到他的所所谓的政策已经与国家的法律背道而驰,严重的破坏了国家相关的法律法规。劳动光荣,光荣何在?
投诉人:施寅挺
电话:18668272740
您好!我是原慈溪市高林电器有限公司的外贸业务员-施寅挺,自从2008年2月21到2011年12月底,我都一直效力于慈溪市高林电器有限公司(以下简称高林电器)。在高林电器辛勤工作了4年之久。慈溪市高林电器有限公司,法人:黄玉祥,手机:13506743568。地址是在浙江省慈溪市万安庄村严家路268号。
我本人是浙江省余姚市马渚人,由于路途比较遥远,父母不放心,从2012年开始不让我去高林电器上班了,况且我也有打算在余姚工作了。所以2011年11月份,我跟高林电器老板黄玉祥提出了辞职申请,他也同意了。但是就提成方面,黄玉祥只肯付我1/3提成,大概3万块。在没有本人的同意下,他私自克扣本人的提成。提成是属于工资的一部分,他没有任何权力克扣,并且他还逼迫本人签下了违背国家法律的附带不公平条件,严重损害本人利益的欠条和信息保密协议。真的是哭诉无门。至今,欠条和信息保密协议我还保留在身上,随时可以作为证据。2010到2011年度的业务一览表我也保存了的,也随时可以作为证据。
黄玉祥他以为逼迫我签了附带苛刻条件的欠条和信息保密协议,就能万世无忧了,也由于当时我不了解法律和迫于黄玉祥的压力,所以我迟迟没有向劳动保障部门反映。这次我鼓起勇气,誓死保卫自己的合法权益,拿到自己应得的那一部分工资。希望宁波市人力资源和社会保障局的领导能够为我做主,讨回一个公道并且追回所有慈溪市高林电器有限公司欠我的7万余元业务提成。接外贸业务真的不容易,作为一个业务员,我们都是从跟客户洽谈到余款收货一条龙服务,其中的付出的艰辛,可想而知。
黄玉祥把克扣业务员提成的行为当做是工资的政策,但是他想不到他的所所谓的政策已经与国家的法律背道而驰,严重的破坏了国家相关的法律法规。劳动光荣,光荣何在?
投诉人:施寅挺
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- 电话:13774573086
- 1229762积分
回复时间: 2013-09-29 13:09
你可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
- [浙江-杭州]
- 吴健弘律师 VIP
- 电话:13588839313
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回复时间: 2013-09-29 13:58
去申请仲裁。
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
- 1446246积分
回复时间: 2013-09-29 13:49
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