员工在企业上班四年没有签劳动合同，工资又不涨，该怎么办？

我有一个朋友在一家企业打工四年，到如今也没有签劳动合同，不过以前五险一金是买了的，住房公积金到今年五月就没有买了，公司在2011年加过依次薪水。2012年初我朋友就去找过公司老总涨工资，老总总是推三推四的说：下来会统一给你们加薪的，直到2012年8月总公司另外调来一位老总，就把以前的老总给换了，新来的老总也就更没有给我那朋友涨工资。直到2013年2月份，我朋友又去找老总涨工资，老总说下个月涨，可是到了下个月发工资的时候去问他，他说下个月再说，这样一推就推了半年过去了，今天我朋友又去找他，他却说，他还没有考虑好，等考虑好了再涨。请你们帮我朋友出个主意，我朋友早就想不干了，如果不干了，能不能拿到双倍工资的补偿？