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如何得到公正评价

上海 09-08 15:18  悬赏 15  发布者:euv8980 回答:(4)
我所在单位每季度都进行绩效考评.1季度我在其他部门,考评合格.2季度在现在部门,上半年公司考核,部门主管领导考核合格,部门中心领导考核不合格,说出的理由也不存在(公司同事基本上都认可我工作). 我向公司领导申诉后,也无结果.我将如何才能得到公正评价.
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回复时间: 2010-09-08 15:25
申请劳动仲裁
回复时间: 2010-09-08 15:30
如果因为考核不合格而被侵害奖金、工资等,可以申请仲裁维权!

私密留言,问题发布者选择最佳答案或关闭本贴后可见。
回复时间: 2010-09-08 18:02
因此导致工资利益受损的话,可以申请劳动仲裁维权。
回复时间: 2010-09-08 18:58
如果评分与劳动待遇挂钩,导致你工资损失的话,可以申请劳动仲裁
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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