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如何得到公正评价
上海 09-08 15:18 悬赏 15 发布者:euv8980 回答:(4) 我所在单位每季度都进行绩效考评.1季度我在其他部门,考评合格.2季度在现在部门,上半年公司考核,部门主管领导考核合格,部门中心领导考核不合格,说出的理由也不存在(公司同事基本上都认可我工作). 我向公司领导申诉后,也无结果.我将如何才能得到公正评价.
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4553519积分
回复时间: 2010-09-08 15:25
申请劳动仲裁
- [浙江-金华]
- 倪振杨律师
- 147357积分
回复时间: 2010-09-08 15:30
如果因为考核不合格而被侵害奖金、工资等,可以申请仲裁维权!
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- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间: 2010-09-08 18:02
因此导致工资利益受损的话,可以申请劳动仲裁维权。
- [上海-杨浦区]
- 黄浩律师
- 2078积分
回复时间: 2010-09-08 18:58
如果评分与劳动待遇挂钩,导致你工资损失的话,可以申请劳动仲裁
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