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试用期合同问题

09-09 11:45 悬赏 0 发布者:缪玲玲给我留言地区:上海－上海回答:(2)

我是7月8号入职的，8月12号辞职的（没有提前3天，即13号就不来上班了),中途请过三天假，这一个月，公司没有跟我签合同，请问这一个月我可以要求双倍工资吗？另外，我试用期公司没有交保险，请问试用期可以不交保险吗？

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最佳答案

回复时间：2010年09月09日 11时49分

法律规定满一个月未签合同者，可以自第二个月起要求双倍工资，也就是你只能从8月8日起要求双倍工资。
保险可以要求补缴。

提问者对最佳答案的评价：

那请问我是不是只能要求4天的双倍工资，从8月9号到12号截止，保险是必须要交的对吗

其它答案

回复时间： 2010-09-09 11:51

试用期，不可以。

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