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关于哺乳期单位单方面调整工作岗位
辽宁－沈阳 09-10 09:46 悬赏 0 发布者:iBU414 回答:(1) 本人于2008年8月加入一韩资公司，劳动合同在上海签订，工作地点在沈阳，2010年4月-10月休产假，与公司签订的劳动合同上的职位是促销主管，属于内勤人员，但目前单位在未与本人沟通及协商的前提下，单方面调整本人工作岗位，现调整后的工作岗位为销售人员，属于不定时工作制，本人不接受，想请问一下是否可以控告单位，申请赔偿及能否胜诉？
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