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我是合肥市蜀山区一家大型超市肉科的理货员。现在我遇到了一些工作方面的问题

安徽-合肥 10-10 21:28  悬赏 30  发布者:微信用户 给我留言  回答:(6)
我是合肥市蜀山区一家大型超市肉科的理货员。现在我遇到了一些工作方面的问题,借此咨询,望律师朋友不吝赐教。1,我是今年6月28日入职此公司,当时签的合同是从合肥市人社局官网下载的样板合同,但单位只让我填写了自己的姓名和入职时间,单位未填写任何文字,且两份合同文本均有其留存。当时我提出异议,单位称暂先这样,会补上的。其答应转正后买五险,可现在我已经转正,在我催了几次后仍未为我买保险。请问这种情况下,是否算签了劳动合同呢?
问题补充:

我现在想以公司未给我买社保为名解除劳动合同,在邮递《被迫解除劳动合同通知书》时需要注意哪些事项呢?
我预计下一步走仲裁程序,要求它为我补交这几个月的社会保险,支付我中秋节3天的加班工资,解除劳动合同经济补偿金。请问需要我收集哪些支持自己诉求的证据呢?
我现在月工资2000元,请问我13年中秋三天加班工资总共多少?怎么计算出的?日工资多少?解除合同后的补偿金能索要多少?盼望你们的回复,谢谢!
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全部答案
回复时间: 2013-10-12 16:59
你好,建议申请劳动仲裁
回复时间: 2013-10-10 21:30
答:是。可以索要书面合同,主张缴纳相关的保险。
回复时间: 2013-10-11 08:31
你可以解除劳动合同,同时要求加班工资和经济补偿金,如需要可与我联系,帮你维权。
回复时间: 2013-10-11 09:43
准备你上班的证据,申请仲裁要求经济补偿金及补交社保。
回复时间: 2013-10-11 10:39
收集证明劳动关系的证据申请仲裁维权。
回复时间: 2013-10-12 09:46
按照标准的3倍支付,你们属于没有签订合同,要支付双倍工工资的差额
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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