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劳动合同纠纷
河北-廊坊 10-12 20:26 悬赏 10 发布者:js1978…… 给我留言 回答:(3) 请问各位律师:我和老板签了一份手写劳动合同,双方都签字了,说好年薪十三万,干了快七个多月,今年十月一号告诉我今年业务不好,承受不了我的工资,让我做多十一月一号,给我结算工资自己想出路,意思提起一个月告诉我了要解除合同,我想请问律师这个情况就不用赔偿违约金吗?
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全部答案
- [广东-深圳]
- 刘中良律师 VIP
- 电话:13798385584
- 209260积分
回复时间: 2013-10-12 20:27
可以要求支付多一个月的经济赔偿金
- [河北-保定]
- 王林律师 VIP
- 电话:13463270151
- 416785积分
回复时间: 2013-10-12 23:11
你好,单位行为属于违法,可以要求支付双倍经济补偿金的赔偿金;
6 ;经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿;
7 ;月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资;
8 ;可以到劳动稽查部门投诉,要求补缴社保或相应经济补偿;
6 ;经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿;
7 ;月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资;
8 ;可以到劳动稽查部门投诉,要求补缴社保或相应经济补偿;
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-10-14 10:51
可以要求公司支付一个月的经济补偿金。
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