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劳动合同纠纷
山西－吕梁 10-13 13:18 悬赏 10 发布者:js1978…… 给我留言 回答:(3) 请问各位律师：今年我和私营老板签了一份手写合同，但双方都签字了，说好保底年薪十三万，可给他干了七个多月，今年十月一号突然告诉我今年业务不好，承受不了我的工资，让我干到十一月一号，意思提起一个月告诉我了要终此解除劳动合同，就是说不用赔偿违约金了，结算工资自己想出路，我不懂这个受不受法律保护，他是否应该赔偿经济损失，怎么赔偿才是合理的，拜托律师们告知。
拜托
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话：13049633889
- 3918967积分
回复时间： 2013-10-13 13:19
可以申请仲裁的
追问：
这个情况他就不用赔偿违约金吗？怎么赔偿是合理的
- [山西-太原]
- 聂晓东律师 VIP
- 电话：13700540700
- 390298积分
回复时间： 2013-10-13 18:27
提前解除劳动合同需要给予经济补偿，可以申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-10-13 16:46
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