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与事业单位签订试用合同，该如何维护自己的权益
02-04 10:35 悬赏 25 发布者:zhaoda…… 给我留言 地区:吉林－延边 回答:(3)
我于06年11月，被通知上水利局上班，当时签订了一年的试用合同，合同期满，单位并没有提出续签，也没有签订正式的聘用合同。我继续在水利局上班，一直工作到现在。09年1月，水利局要跟我签订一年的聘任合同。这个情况下我怎么维持我的权益。06年-09年，水利局没有给我办理社保和医疗保险。08年新出的劳动合同法有个规定，工作一年未签订合同的视为签订无期合同，我这种情况是否满足该规定？
问题补充：
如果符合，我是不是就不应该在签订现在这份合同期限为一年的合同？现在单位要求跟我签订期限为一年的劳动合同，我该如何做？
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回复时间：2009年02月04日 10时32分
可以要求签订无固定期限的劳动合同，支付11个月的双倍工资，补交保险。
提问者对最佳答案的评价：
如果能把法律跟现实联系起来就好了。有法可依，可是如何依法维权我却不知道。
其它答案
- [北京-朝阳区]
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回复时间： 2009-02-04 10:23
你的情况符合这种情形
- [辽宁-沈阳]
- 110网律师
- 6090020积分
回复时间： 2009-02-06 13:38
以现合同为准
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