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公司调换岗位
10-16 19:57 悬赏 25 发布者:565901…… 给我留言 地区:湖北－武汉 回答:(3)
公司以工作态度和工作需要为由，把我调到别的岗位并且综合工资还少了1000元。我不同意。公司说不去就按旷工处理。请问公司这样做合法吗？
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最佳答案
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 电话：
- 8388607积分
回复时间：2013年10月16日 20时02分
属于单方面解约行为，可以拒绝，继续履行原来约定合同，或解约，要求支付赔偿金
提问者对最佳答案的评价：
谢谢!
其它答案
- [四川-成都]
- 龙成律师
- 134129积分
回复时间： 2013-10-16 19:58
不合法。应按合同约定办理。
追问：
如果要公司经济补偿该怎么做？
- [山西-太原]
- 朱君秀律师
- 701764积分
回复时间： 2013-10-16 20:00
答：不合法，不服，可以申请劳动仲裁。
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