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没有劳动合同员工,老板不准辞职,还旷工一天扣三天工资,这样违法吗?
浙江-宁波 10-17 11:06 悬赏 0 发布者:193970…… 给我留言 回答:(6) 您好,我的情况是,家里有急事,因为也快过年了,想辞职,没有提前一个月说,临时做的决定,但是经理不给批,然后我就请了半个月的假,但是回家半个月没能来到,然后月底才来,老板就给我按旷工算,说旷工一天,扣三天的工资,然后一个月工资就扣光了。我没有劳动合同,只有老板有一份,我想问一下这样合理吗?
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- [北京-朝阳区]
- 李建成律师 VIP
- 电话:4006777998
- 966750积分
回复时间: 2013-10-17 11:12
你好,不合理,可以仲裁他。
追问:
那工资老板会全部结清吗?会不会以双倍工资计算?
- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话:13049633889
- 3923585积分
回复时间: 2013-10-17 11:36
可以申请仲裁的
- [浙江-杭州]
- 陈国平律师 VIP
- 电话:13867474141
- 368730积分
回复时间: 2013-10-17 11:44
单位违法
- [江苏-常州]
- 张 静律师
- 382848积分
回复时间: 2013-10-17 11:07
不合理,建议向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁
追问:
这样老板违法吗?
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-10-17 13:28
可以申请劳动仲裁。
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
- 1446246积分
回复时间: 2013-10-17 13:54
违法的。可以仲裁要求赔偿。
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