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工作眼部创伤赔偿

陕西－咸阳 10-18 20:26 悬赏 0 发布者:644082…… 给我留言回答:(7)

在民营企业上班，无劳动合同，工作是眼睛受伤，受伤前眼睛视力1.0，受伤后为0.4，左眼，可以定位几级伤残？如何索赔？

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全部答案

[陕西-西安]
党鹏律师 VIP
电话：18629082664
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回复时间： 2013-10-18 20:41

收集存在事实劳动关系的证据，申请工伤认定，鉴定等级，索赔

[四川-成都]
龙成律师
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回复时间： 2013-10-18 20:42

找专业机构鉴定。

[青海-西宁]
超级账号5律师
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回复时间： 2013-10-18 21:21

你好！建议先做工伤认定及伤残鉴定，然后才能确定赔偿额。

[青海-西宁]
超级账号5律师
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回复时间： 2013-10-18 22:11

需要申请工伤认定，然后在申请劳动能力鉴定，根据鉴定结论计算赔偿数额。

[青海-西宁]
超级账号5律师
7140017积分

回复时间： 2013-10-18 22:15

提起工伤认定

[陕西-西安]
康治斌律师
1248523积分

回复时间： 2013-10-19 21:01

针对你的问题答复如下：

      1，属于工伤，先申请工伤认定，鉴定伤残等级，根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果单位为你缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果单位没有为你缴纳工伤保险，全部工伤保险赔偿，由单位全额赔偿。该工伤赔偿，单位拒绝支付的，你应先申请劳动仲裁，要求单位支付赔偿，不服劳动仲裁时，才可以向法院起诉要求工伤赔偿。
      2，在一个月之内单位不申请的，在一个月之后一年之内受伤害职工或者其近亲属、工会组织也可以申请工伤认定。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
      3，切记：申请工伤认定和申请劳动仲裁一般都只有一年的时间。
      4，医疗费、停工留薪期工资，住院伙食补助费、护理费等也在单位或工伤保险基金支付的范围。

以上答复，如果满意，敬请采纳，并给予评价。