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在公司工作了10年6个月，现公司效益不好要辞退该如何赔偿？

重庆－渝中 10-17 23:05 悬赏 0 发布者:相思雨宇给我留言回答:(3)

我2003年初进公司工作至今有10年6个月时间了，10年的青春都献给了公司，由于企业规模不大，一个人要做多项等综合性的工作，待遇上还算过得去。由于今年公司效益不好要辞退另谋生计，现如今也老大不小了，工作（同等的工资待遇）也不是那么好找了，从头再来感觉也很艰难，请问这种情况公司该如何赔偿呢？

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[重庆-綦江]
陶跃明律师
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回复时间： 2013-10-18 06:26

你好，工作了十年的单位，应该有较为深厚的情感，突然离开，总是有些不舍。

真的离开，单位给予哪些补偿呢？首先得看公司为你参加养老保险、失业保险没有。单位辞退你，你可以享受失业保险待遇。
其次，如果单位没有为你参加养老保险，你可以向当地劳动监察部门投诉，要求单位为你参加养老保险。毕竟养老保险缴满十五年，达到退休年龄会有一定的保障。
再次，单位效益不好解除劳动合同，应当按工作年限支付你一年一个月的经济补偿金。
再次，你工作这几年单位安排休年休假没有，如未休年休假，可请求单位支付未休年休假工资。
还有，这几年你不没有加班，若有加班，单位足额支付你加班工资没有。
当然，你可能还涉及其他劳动维权问题，比如高温补贴等。如需帮助，请来电或者来函联系。