公司改制 职工权益 股东权益 公司犯罪

尊敬的律师：您好！
    我们公司原为国营粮管所。2003年，本公司作为子公司，与母公司一起改制为有限责任公司。2007年，我们公司又与母公司脱离，成为独立的有限责任公司（当时不满50人，现约为33人），合计投资100万元，全体职工都是股东。公司在去工商管理所注册前，要我们签了一系列文件，但却没让我们看内容，说是时间紧迫，注册好后再给我们看，但直到今天也没给我们看过任何文件，包括国有资产改制文件和应该发给我们的：股东出资证明书、每一年度的财务会计报告等。
    我有4个问题：
    1.作为股东，我们该如何维权，拿到该属于我们的股东出资证明书及会计报告等资料？
    2.作为职工，听说，在国有资产改制文件中，我们每人都有相同面积的商铺使用权（不是产权）。现在有9间商铺要动迁，公司领导竟然要将动迁款按股权比例分（董事长占20%，我们只占0.8%），不是股份内的资产为何要按股份比例分？怎样才能保障职工的权利？
    3.公司将市价为2万一间的商铺，以8千元一间价格，借给原母公司领导的亲朋好友，我们去问董事长，他却推说不知道；有些店铺以现金出租且不入账。公司的董事长兼总经理，两位副经理及监事4人全都买了房，更有传言说公司曾被骗200多万，不知是真是假。我们到警署咨询过，他们说没有确凿证据不能作为公诉案，只能自诉。我们怎样才能请公检法机构介入调查，他们上述行为有涉嫌犯罪的吗？
    4．公司领导一面让职工拿打折工资回家，一面准备自己退休后继续返聘，继续拿高工资，这样造成底层在职职工的工资连2千元都不到，而领导们却可以永远在岗拿高工资。难道有好处就该领导先得，要动刀职工就该先挨？
    以上这些问题，如果不打官司（打官司太慢），应该向什么部门反映，有接近十个退休和在职职工想要集体信访，有用吗？
    热切等待您的答复，让我们有一个合法维权的路线图，在此先表示衷心的感谢！