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强奸定性 劳动合同是否可以解除
辽宁－沈阳 10-21 12:43 悬赏 0 发布者:懒蝶1 给我留言 回答:(4) 在公司加班期间，被领导强行发生性行为，由于害怕，被害人没有呼救，也没有发生暴力，这样情况下是否可以定义为强奸？如果不能定义为强奸，应该算什么？公司是否责任？事情发生后一个月的时间里，被害人由于害怕，没有去公司上班，这种情况下公司是否有权解除劳动合同？
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回复时间： 2013-10-21 13:17
可以解除的
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回复时间： 2013-10-21 13:31
有权解除劳动合同
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回复时间： 2013-10-21 16:11
可以报警。。。
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回复时间： 2013-10-22 08:38
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