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在国营单位上班 自己辞工有每年补一个月的工资待遇吗 求解答
北京-海淀区 10-23 14:14 悬赏 20 发布者:t11221…… 给我留言 回答:(11) 在国营单位上班 自己辞工有每年补一个月的工资待遇吗 求解答
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- [北京-西城区]
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回复时间: 2013-10-23 19:48
一般情况下提前30天辞职并无经济补偿,单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的,可随时通知单位辞职并要求经济补偿。
跟用人单位是国营,还是私营无关。
跟用人单位是国营,还是私营无关。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间: 2013-10-23 14:19
辞职不能要求经济补偿金。
追问:
请问 我同事自己主动辞职 为什么会有补贴呢
回答:
除非单位有过错。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间: 2013-10-23 14:22
根据你描述的情况,你不能主张补偿金。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间: 2013-10-23 14:34
职工主动辞职是拿不到经济补偿金的。
- [北京-朝阳区]
- 李同红律师
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回复时间: 2013-10-23 14:35
你好,主动辞职没有经济补偿金的。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间: 2013-10-23 14:47
主动辞职没有经济补偿金的。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间: 2013-10-23 14:49
你好,自动离职没有经济补偿金。
我的补充: 2013-10-23 14:49
劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地或劳动关系实际履行地的劳动仲裁委员会申请。
- [北京-朝阳区]
- 李建成律师
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回复时间: 2013-10-23 14:50
你好,主动辞职没有经济补偿。
- [北京-朝阳区]
- 怀向阳律师
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回复时间: 2013-10-23 15:54
你好,自己辞职用人单位是没有赔偿的。
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
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回复时间: 2013-10-23 21:13
自己辞职,没有经济补偿金。参考 中华人民共和国劳动合同法 46 条。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间: 2013-10-24 06:53
自己辞职一般没有
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