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与三方派遣签订合同，生病期间是否可以解除合同？
天津－河东区 10-23 20:04 悬赏 0 发布者:343767…… 给我留言 回答:(6) 我弟弟原本是一家国营厂工人，然而在2008年被改为三方派遣合同工，现在生病在家（脑出血），就在几天前，被通知单位解散了，合同到期，我们去原单位咨询，单位说现在已经不过他们管了，归某某中介公司负责他们的合同问题，和单位没有任何关系！我们现在不知道该如何维权，希望得到律师的指点，请善心人士帮助一下我们这个无助的小老百姓，感恩！！
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回复时间： 2013-10-26 19:30
可以的
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回复时间： 2013-10-23 23:00
不可以解除合同，非工伤医疗期内不允许解除劳动合同。可以申请仲裁，要求继续履行劳动合同，也可以要求赔偿。
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回复时间： 2013-10-23 23:37
找派遣单位，要求继续安排工作，闲置期派遣单位发放工资
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回复时间： 2013-10-24 06:21
找派谴单位，要求派谴单位安排工作
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回复时间： 2013-10-24 09:21
如果公司解散，合同也就终止了，而不是解除。
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回复时间： 2013-10-25 22:43
建议您申请仲裁维权，因为你当时08年签订派遣合同，如果没有支付经济补偿金，那么视为连续，再支付经济补偿的话，依照你全部工作年限支付。
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