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这样的《劳动合同书》有效吗？可否要求公司补缴社保费吗？
10-23 23:39 悬赏 0 发布者:陆华有 给我留言 地区:广东－广州 回答:(5)
我于今年八月进入广州增城一家民营纺织漂染有限公司，签了一份形式上的《劳合同协议书》（合同书由公司保存，我本人没有），合同上有提到企业办理社会劳动保险，工资于月后四十五天后发放。但现在（十月中旬）签收工资单是发现：企业只买了工伤保险，其它保险全没买，同时我发现猫腻：工资总额达到我们的商定，工资单上有一项目--社会保险XXX圆,我就问财会：有没有买社保，且劳动合同上也有提到有买社会劳动保险，怎么没买，而工资单上又有列相社保费XXX圆？他回答：只买了工伤保险，其它没买。工资单上列的社会保险加上其它相目工资之和与你的要求相符就行了。我后来又到社保基经管理中心查询缴费得到证实：只买了工伤保险，其它保险全没买。这样的《劳动合同书》有效吗？可否要求公司补缴社保费吗？
问题补充：
但买工伤保险的公司单位名称不是我应聘签合同的公司，而是一家--劳务有限公司，这样的《劳动合同书》有效吗？可否要求公司补缴社保费吗？
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最佳答案
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回复时间：2013年10月24日 08时56分
您好，合同是有效的，但是单位行为违法，你可以要求补缴社保。
提问者对最佳答案的评价：
谢谢！
其它答案
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间： 2013-10-24 00:09
劳动合同有效，但用人单位的行为违法。
- [广东-广州]
- 江珍来律师
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回复时间： 2013-10-24 07:08
合同是有效的，至于没有帮你购买社保的话，你可以要求补缴社保。
- [广东-广州]
- 刘振海律师
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回复时间： 2013-10-24 09:14
合同有效，社保可以投诉解决
- [广东-广州]
- 杨艳国律师
- 19061积分
回复时间： 2013-10-24 16:12
可以提出解除合同并要求经济补偿
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