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应聘时,公司说试用期一月,转正开始买社保。因为公司工资表还没做出来,所以说等做好了跟我正式签合同

 10-24 17:09  悬赏 30  发布者:微信用户 给我留言  回答:(1)
应聘时,公司说试用期一月,转正开始买社保。因为公司工资表还没做出来,所以说等做好了跟我正式签合同。但是后来老板娘生小孩回公司了,不但无理由扣我工资,最后还说延长我的试用期。我当时就告诉招我进公司的经理,他后来去找老板谈话,最后决定这月补足我扣的钱跟未缴的社保。但是这月老板娘迟了5天才发工资,当时就说现在公司她当家,试用期必须三个月。还说要买社保必须跟公司签5年的合同。我现在该怎么做才能维护自己的权益呢
问题补充:

我如果申请劳动仲裁的话,赢取的概率大吗?当时跟我一起来的同事,他们都没给给别人结工资,最后还怪人事工作没做好。反正,这公司根本没有制度可言,全贫那老板娘一人说话。
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全部答案
回复时间: 2013-10-24 17:14
可以申请劳动仲裁。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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