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建筑意外死亡该怎么赔偿
山东-济宁 10-30 10:43 悬赏 0 发布者:870694…… 给我留言 回答:(9) 当事人44岁。在外地做建筑木工,高空作业摔下,工地没有安全措施。当事人上有70岁以上父母,下有三个孩子。一个就读大学,两个就读重点高中。当事人月工资9000元左右。请问该怎么赔偿
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全部答案
- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话:13049633889
- 3919434积分
回复时间: 2013-10-30 10:50
先申请工伤认定的
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4545259积分
回复时间: 2013-10-30 11:17
属于工伤,先行工伤认定,工亡赔偿包括:
丧葬费,上年度职工月平均工资的6倍;死亡赔偿金,全国上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍;供养亲属抚恤金,配偶按其本人工资的40%按月领取,父母、子女各按其本人工资的30%领取。
丧葬费,上年度职工月平均工资的6倍;死亡赔偿金,全国上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍;供养亲属抚恤金,配偶按其本人工资的40%按月领取,父母、子女各按其本人工资的30%领取。
- [江苏-常州]
- 张 静律师
- 382848积分
回复时间: 2013-10-30 10:44
是工伤,由单位承担赔偿责任,建议先申请工伤认定,再劳动能力鉴定,赔偿根据鉴定结果计算,最后提起劳动仲裁索赔,具体劳动能力鉴定需要专门机构评定
假若属于工伤,先申请工伤认定,鉴定伤残等级,根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果单位为你缴纳了工伤保险,该工伤赔偿由工伤保险基金支付;如果单位没有为你缴纳工伤保险,全部工伤保险赔偿,由单位全额赔偿。该工伤赔偿,单位拒绝支付的,你应先申请劳动仲裁,要求单位支付赔偿,不服劳动仲裁时,才可以向法院起诉要求工伤赔偿。 在一个月之内单位不申请的,在一个月之后一年之内受伤害职工或者其近亲属、工会组织也可以申请工伤认定。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。 切记:申请工伤认定和申请劳动仲裁一般都只有一年的时间。 医疗费、停工留薪期工资,住院伙食补助费、护理费等也在单位或工伤保险基金支付的范围。
假若属于工伤,先申请工伤认定,鉴定伤残等级,根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果单位为你缴纳了工伤保险,该工伤赔偿由工伤保险基金支付;如果单位没有为你缴纳工伤保险,全部工伤保险赔偿,由单位全额赔偿。该工伤赔偿,单位拒绝支付的,你应先申请劳动仲裁,要求单位支付赔偿,不服劳动仲裁时,才可以向法院起诉要求工伤赔偿。 在一个月之内单位不申请的,在一个月之后一年之内受伤害职工或者其近亲属、工会组织也可以申请工伤认定。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。 切记:申请工伤认定和申请劳动仲裁一般都只有一年的时间。 医疗费、停工留薪期工资,住院伙食补助费、护理费等也在单位或工伤保险基金支付的范围。
追问:
如果是私了的话像这种情况得赔多少
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-10-30 10:47
申请工伤认定,再做劳动能力鉴定,赔偿根据鉴定结果计算。
- [江苏-无锡]
- 史文洁律师
- 31972积分
回复时间: 2013-10-30 11:01
先申请工伤,再计算赔偿问题,具体可来电免费咨询。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-10-30 11:03
是工伤,由单位承担赔偿责任,建议先申请工伤认定,再劳动能力鉴定,赔偿根据鉴定结果计算,最后提起劳动仲裁索赔,具体劳动能力鉴定需要专门机构评定
假若属于工伤,先申请工伤认定,鉴定伤残等级,根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果单位为你缴纳了工伤保险,该工伤赔偿由工伤保险基金支付;如果单位没有为你缴纳工伤保险,全部工伤保险赔偿,由单位全额赔偿。该工伤赔偿,单位拒绝支付的,你应先申请劳动仲裁,要求单位支付赔偿,不服劳动仲裁时,才可以向法院起诉要求工伤赔偿。 在一个月之内单位不申请的,在一个月之后一年之内受伤害职工或者其近亲属、工会组织也可以申请工伤认定。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。 切记:申请工伤认定和申请劳动仲裁一般都只有一年的时间。 医疗费、停工留薪期工资,住院伙食补助费、护理费等也在单位或工伤保险基金支付的范围。
假若属于工伤,先申请工伤认定,鉴定伤残等级,根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果单位为你缴纳了工伤保险,该工伤赔偿由工伤保险基金支付;如果单位没有为你缴纳工伤保险,全部工伤保险赔偿,由单位全额赔偿。该工伤赔偿,单位拒绝支付的,你应先申请劳动仲裁,要求单位支付赔偿,不服劳动仲裁时,才可以向法院起诉要求工伤赔偿。 在一个月之内单位不申请的,在一个月之后一年之内受伤害职工或者其近亲属、工会组织也可以申请工伤认定。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。 切记:申请工伤认定和申请劳动仲裁一般都只有一年的时间。 医疗费、停工留薪期工资,住院伙食补助费、护理费等也在单位或工伤保险基金支付的范围。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-10-30 11:05
1、可以协商处理,依照人身损害的标准进行赔偿,赔偿项目有死亡赔偿金、丧葬费、交通住宿费、抚养费。
2、如果与单位签订劳动合同可以进行工亡认定,依照工伤条例标准赔偿。
2、如果与单位签订劳动合同可以进行工亡认定,依照工伤条例标准赔偿。
- [山东-日照]
- 韩念壮律师
- 12543积分
回复时间: 2013-10-30 11:18
要结合实际详细计算;若在山东境内、赔偿至少70万元以上;有诸多操作技巧、若需要帮助可以电话联系。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-10-30 16:29
你好,不用担心可以维权,涉及几十万元赔偿款,鉴于涉及法律问题相对专业,为了维护你方的合法利益不受侵害,稳妥起见建议必要时可以聘请律师予以必要协助,本人专业处理此类工亡赔偿纠纷案件,费用不多,如需进一步法律帮助可留言、来电或当面咨询。
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