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劳动纠纷
广东-深圳 10-30 16:04 悬赏 5 发布者:any258 给我留言 回答:(2) 你好 我想咨询一下 一个月之前我在一家公司面试后 接到通知他们公司的入职邀请 后来办理了相关入职手续 在公司培训了将近一个月了 昨天刚让我签了劳动合同 今天却突然被公司人事部告知 我不符合公司培训要求 要我签办离职手续 要解除劳动合同 我想问一下 我现在要申请劳动仲裁的话 是否可以先不办理签离职手续呢 因为如果办理了离职手续就证明是正常离职了 如果不办理的话 我应该属于他公司内部的员工?这样理解对么,还有就是 劳动合同不在我手里,如何申请劳动仲裁?
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- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-10-30 20:17
您好,可以搜集其他能证明劳动关系的证据材料去申请仲裁。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-11-01 21:10
您好,可以搜集其他能证明劳动关系的证据材料去申请仲裁。
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