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合同纠纷
浙江－杭州 11-04 12:16 悬赏 0 发布者:626287…… 给我留言 回答:(7) 你好请问；我在肯德基工作；去的第一天就签订了3年合同；现在由于个人原因不想做了；总的才做了5天；问；这是属于试用期吗？还就是提前几天辞职，，
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- [广东-东莞]
- 谭海波律师 VIP
- 电话：13929419720
- 386228积分
回复时间： 2013-11-04 12:17
看是否有约定试用期
追问：
合同没说明试用期；就直接签订3年
回答：
那就要提前30天书面申请，试用期内，提前3天申请即可
- [浙江-杭州]
- 陈国平律师 VIP
- 电话：13867474141
- 368735积分
回复时间： 2013-11-04 12:31
三天辞职
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-11-04 12:28
合同是否约定试用期。如有试用期，提前3天提出。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-11-04 12:30
如果没有约定试用期则应当提前30天书面通知，当然，如果双方协商一致也可以随时解除。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-11-04 12:33
你好，如果在试用期内的话，可随时要求解除劳动合同
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2013-11-04 13:25
试用期提前三天通知即可。
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
- 1446246积分
回复时间： 2013-11-04 13:39
提前30天提出，完成交接。
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