老板10月底通知我12月不用来上班了~我该怎么办？

您好！10月份老板说南京业务不好派我去广州工作，让我考虑下当月答复他。10月底我回复了老板我不方便去广州。我们是韩企外资，老板是韩国人在韩国，老板得到我的回复后，让我跟工作上有联系的韩国那边的一个同事讨论下我的工作问题以及以后。那个韩国同事说老板让我工作进行到12月底，并问我会不会找新工作。我说暂时不知道，这个就是明显要辞退我的意思吗？我问那个同事12月以后我不能在这工作了吗，她说她不知道。我们合同是一年一签，今年4月份我的合同到期了，公司没有和我续签。请给我一些专业的建议。我打算12月底再和老板协商下能否继续留下，如果他坚持要辞退我，我要求合理的经济补偿。这样可以吗？不愿意外派工作能作为被辞退的理由吗？如果要求经济补偿，怎么计算才是合理的。请帮忙，十分感谢！