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这样合法吗?
天津 11-10 13:33 悬赏 0 发布者:166509…… 给我留言 回答:(5) 我们是劳务派遣,,第二年由于我表现好单位让我转了合同制。现在工作了4年了。由于现在活少,新的劳动法实施。单位以各种理由欲取消我们的合同制,甚至撤退我们。请问合法吗?我们应该怎样坐?
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- [天津-和平区]
- 齐志龙律师 VIP
- 电话:15522318437
- 278505积分
回复时间: 2013-11-11 22:28
具体需要看你诉求
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间: 2013-11-10 13:38
你好,单位的做法是不合法的。你们可以提起劳动仲裁,依法维护你们的权益。
欢迎来电咨询或来我所面谈。
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- [天津-滨海新区]
- 刘永超律师
- 44156积分
回复时间: 2013-11-10 13:57
单位无正当理由开除职工的行为属违法行为,你可以不予理采,单位出具正式解除通知时,你可以通过仲裁要求单位继续履行劳动合同,或同意解除,要求单位支付赔偿金。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-11-10 14:20
你好,不合法。已经签订了劳动合同是不能随意解除,如果单位单方面解除劳动关系,你看要求恢复劳动关系或者要求单位支付赔偿金
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2013-11-10 18:43
无法定理由单位无权单方与你解除劳动关系,可要求继续履行双方劳动合同
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