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没签劳动合同刚上班三个月离职不发工资可以吧工资要回来吗

北京 11-12 19:20 悬赏 25 发布者:朱浩天、、给我留言回答:(4)

在一家发廊上班因为和店里不和谐离职以前两个月工资发多为由不给第三个月工资，还和我没签劳动合同我辞职了就说上两个月给我发多了工资说是他们失误了就说他给我发多的也不要了这个月的工资给我就没有了。因为失误也是他们自己失误我有什么错。工资还可以要回来吗。谢谢给点意见

问题补充：

如果没签合同他们应该给双倍工资吗

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全部答案

回复时间： 2013-11-12 23:53

你好，如果多发了工资，你属于不当得利，应当退回的。
你在该用人单位工作，用人单位应当与你签订劳动合同而不与你签订合同的行为，是违反劳动合同法的规定的，你可以要求用人单位支付你双倍工资作为赔偿的。
如果协商不成，可以向劳动部门申请劳动仲裁的。

追问：

如果没签合同那我能要回双倍工资吗、我该怎么做才能要回我的工资呢谢谢请回答

回答：

可以向劳动部门申请劳动仲裁的。

回复时间： 2013-11-13 07:49

协商不成，到公司所在地人力资源和社会保障局投诉。

回复时间： 2013-11-13 09:17

可以要回，协商不成申请劳动仲裁

回复时间： 2013-11-13 10:14

您好，可以申请劳动仲裁。但如果确实是前两月工资多发了，您多得的构成不当得利，应该返还。

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